第21章艺人招募潜力挖掘星光重启爱意系统助我逆天改命

秋日的晨光透过 “晚星娱乐” 的落地窗在会议室的长桌上投下温暖的光斑。

林晚星指尖捏着刚打印好的 “艺人招募令” 初稿纸上 “有实力、态度端正不限外形、背景” 的核心要求被红笔圈了又圈 —— 这是她和张恒反复修改了五版的成果每一个字都透着对 “流量至上” 行业乱象的反叛。

张恒坐在对面手里翻着行业人才数据库眉头微微皱着：“现在的艺人简历十份里有八份只敢放精修图连最基础的清唱音频都没有。

上次帮星芒音乐筛选新人遇到个‘网红脸’现场唱跑调三次还说‘后期修音就行’真是让人哭笑不得。

” 他把一份标注 “重点关注” 的简历推过来“你看这份女孩叫苏晓附了三段清唱音频风格都是治愈系听着还不错就是简历里只字没提外形只写了‘喜欢用声音传递温暖’。

” 林晚星拿起简历指尖划过 “苏晓” 两个字心里泛起一丝好奇。

她打开电脑找到对应的音频文件 —— 第一首是翻唱的《小幸运》女孩的嗓音像浸了温水的棉花气声细腻地裹着旋律副歌 “原来你是我最想留住的幸运” 那句尾音的转音带着恰到好处的颤抖没有刻意炫技却让人心里发暖；第二首是原创的《晚安信》吉他伴奏简单干净歌词 “你不用完美疲惫也没关系” 写得直白又温柔录音背景里隐约能听到窗外的雨声反而添了几分真实感。

“声音条件很有辨识度情感表达也够细腻。

” 林晚星摘下耳机眼神里满是认可“简历里没提外形说不定是因为外形不符合现在的‘网红标准’被其他公司拒绝过。

” 她想起原身日记里写的 “因为生病身材瘦弱被音乐老师说‘不适合上台’”心里突然对这个素未谋面的女孩多了几分共情。

张恒点点头又拿出另一份简历：“还有这个叫陆哲的男孩22 岁附了摇滚风格的翻唱音频《追梦赤子心》的高音穿透力极强胸腔共鸣稳得不像新人。

简历里写着‘前公司雪藏半年’原因只提了‘理念不合’我托朋友打听了下其实是因为拒绝陪酒被公司打压连之前录好的单曲都被雪藏了。

” 林晚星点开陆哲的音频前奏刚响起她就忍不住坐直了身体 —— 男孩的嗓音像淬了火的钢粗粝却充满力量“充满鲜花的世界到底在哪里” 那句高音直接顶到 C5却没有一丝破音尾音的嘶吼带着不服输的倔强仿佛能透过音频看到他紧握拳头的模样。

“唱功扎实爆发力也够这种有骨气的艺人才值得我们培养。

” 她在简历上画了个五角星“就这两个让张萌联系他们来面试。

” “我这就去！” 张萌刚走进会议室听到这话立刻接过简历转身就要往外走却被林晚星叫住。

“等等” 林晚星叫住她语气格外认真“联系的时候跟他们说面试不用准备精致的造型穿舒服的衣服就行；不用带任何包装材料只需要准备两首最能代表自己的歌一首翻唱一首原创；还有面试过程中不要提任何关于外形、背景的话题只听唱功和对音乐的态度。

” 张萌愣了愣随即笑着点头：“放心吧林总！我一定跟他们说清楚咱们晚星娱乐不搞那些虚的只认实力！” 她拿着简历快步走出会议室高跟鞋敲击地面的声音像轻快的鼓点透着对 “挖到好苗子” 的期待。

接下来的两天林晚星和张恒忙着完善面试流程。

他们把面试分为 “盲听演唱”“音乐理念沟通”“应急能力测试” 三个环节：“盲听演唱” 时面试官坐在屏风后只听声音不看外形避免先入为主的判断；“音乐理念沟通” 环节准备了 “如何看待翻唱与原创”“遇到创作瓶颈会怎么做” 等问题考察艺人的态度与韧性；“应急能力测试” 则会临时要求艺人清唱指定歌曲或现场改编旋律检验专业功底。

张恒还特意联系了之前在星芒音乐合作过的声乐老师李教授邀请他担任特邀面试官：“李教授您在声乐领域深耕三十年最懂怎么判断声音潜力这次请您来就是想借您的火眼金睛帮我们选出真正有实力的新人。

” 电话那头李教授爽快地答应：“你们‘重实力轻外形’的理念我早就听说了能为乐坛挖掘好苗子我肯定全力支持！” 面试前一天苏晓先打来了电话声音带着一丝紧张：“您好请问面试的时候需要穿正式的衣服吗？我…… 我没有特别精致的裙子平时都穿休闲装。

” 林晚星听出她语气里的不安轻声安抚：“苏晓你好穿休闲装就好舒服自在最重要。

我们更关注你的声音和对音乐的态度外形一点都不重要。

” 电话那头沉默了几秒接着传来苏晓带着哽咽的声音：“谢谢您…… 之前我去其他公司面试他们一看到我就说‘你太胖了上镜不好看’连让我开口唱的机会都没有。

您愿意听我唱歌我已经很感激了。

” 林晚星心里一酸想起原身因为生病被质疑 “不适合做音乐” 的经历轻声说：“你的声音很好听值得被更多人听到。

明天放轻松正常发挥就好。

” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。